有才有德破格录用;有才无德坚决不用。
    ——威廉希尔娱乐集团
    【以能力定岗位,以绩效定薪酬】★ 胜任力模型体系建设: 将胜任能力模型融会招聘、培训、考核、薪酬等体系建设中,以此 保证人员能够得到有关同胜任工作息息相关的行为、技巧的指 导和反馈。促进员工的成长,并使员工人价值最大化。 ★ 岗位绩效考核:业绩导向,能者有其享。 ★公司福利: 1.按照国家规定,为员工购买社会保险 2.公司免费提供食宿 3.法定节假日,传统佳节(端午节、中秋节等)发放应节礼物 4.公司建有运动场、球室、KTV娱乐厅,不定期组织户外旅游、 户外拓展活动,组织篮球、桌球、羽毛球、运动会等体育活动, 组织聚餐、唱K等娱乐活动 5.公司根据员工工作表现,每半年可享有一次加薪机会 6.公司每月组织员工集体生日会活动、评选优秀员工 7、年终酒店举办年会、全员年尾聚餐、抽奖、表彰优秀 8、培训机会多、内部晋升机会大 9、年底旅游奖励
    创意 负责公司各项目的品牌宣传创意工作。 岗位要求:
    有3年以上独立广告创意工作经验,仅有广告公司工作经验者勿扰!
      推广 负责公司各项目的品牌推广工作:新品发布会、大型营销活动等的推广工作 岗位要求: 有3年以上品牌推广或市场推广工作经验。 企划总监(年薪6—20万) 负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理。 岗位要求: 1、本科以上学历,45岁以下; 2、五年以上相关工作经验,三年以上管理经验。   网络推广(月薪3000—5000元) 负责公司网站运营、策划、百度竞价、网站优化等工作。 岗位要求: 1、35岁以下; 2、大专以上学历,计算机应用相关专业优先; 3、两年以上相关工作经验; 4、工作认真负责。   平面设计师(月薪2500—4000元) 负责公司VI、活动宣传资料、网站图片、包装、矢量图册等相关平面的设计工作。 岗位要求: 1、35岁以下,大专以上学历,平面设计相关专业优先; 2、二年以上相关工作经验,熟练使用photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件。     首席平面设计师(月薪3000-5000元) 负责公司VI、活动宣传资料、网站图片、包装、矢量图册等相关平面的设计工作。 岗位要求: 1、35岁以下,本科以上学历,平面设计相关专业优先; 2、五年以上相关工作经验,熟练使用photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件。